TALENT DEVELOPMENT

인재상

  • 정직, 열정, 창의적인 인재

    - 하고자 하는 의지가 있는 반듯한 인재

    - 최선을 다하는 인재

  • 글로벌 역량을 갖춘 인재

    - 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학
    능력과 글로벌 마인드를 지닌 존재

    - 문화적 다양성을 존중하는 존재

  • 전문성을 갖춘 인재

    - 자신의 분야에서 남과 다른 핵심역량과
    경쟁력을 갖춘 인재

    - 자신이 속한 Business의 트렌드에
    민감하며 끊임없이 학습하는 인재

HR POLICY

인사제도

직급체계

메조미디어는 성과에 의해 TOP Performer에 대한 인정 및 보상, 보다 나은 경력 개발 및 교육의 기회를 제공합니다.
사내 호칭은 ‘님’이지만 직무가치에 따라 총 7단계의 직급체계를 운영하고 있습니다.

  • 표준 년한직급별 승진 기회가 부여되는 표준 승진 년한
  • 최소 년한성과 우수자에 대한 조기 성장 기회 부여를 위한 최소 승진 년한

EMPLOYEE WELFARE

복리후생

  • 생활/편리

    CJ 임직원 카드 (계열사 40% 할인)
    카페테리포인트 (연 1000포인트)
    국내,해외 호텔 지원 / 생일자 쿠폰

  • 근무 환경

    교육장 (250명 규모) / 동호회 지원
    안마의자 / 남녀수면실 / 카페테리아
    네일케어 / 헬스케어

  • 가족 친화

    경조 지원 / 주택 자금 지원 / 배우자 출산휴가 2주
    웨딩카 지원 / 출산 축하 선물 / 자녀 학자금 지원
    긴급 자녀 돌봄 휴가 / 장애인 자녀 지원

  • 포상

    조직ㆍ개인 포상 / 승진자 포상
    (FD 바우처,GLOBAL VOYAGE)
    분기별 우수사원 포상
    (CONTENTS VOYAGE)

  • 의료지원

    의료비 지원
    난임 부부 시술비
    건강검진 및 종합검진

  • 근속휴가, 집에 간 DAY

    근속포상휴가 (4주, 휴가비 지원)
    한 달에 한 번 조기 퇴근 (16시 퇴근)

RECRUITING
PROCESS

채용 프로세스

신입

연 1회 신입사원 공개 채용을 진행하고 있습니다.

경력

수시 채용을 진행하고 있습니다.

TALENT TRAINING
PROGRAM

인재육성

신입

입문교육

직무교육

(OJT)

공채 워크샵

경력

CJ그룹 경력입문교육

온보딩 워크샵

리더십

팀빌딩 프로그램
TOD

직무교육

CJ Campus
인재원 집합교육

트렌드 캐칭교육

컨퍼런스 참여
사내특강
내부 매체 설명회

글로벌

사내 어학 Class
어학 시험 지원

업 전문가 양성
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